年間に何度か日本経営教育研究所の八田先生に三園の状態をチェックしてもらっています。外部から見て頂くことで客観的に改善点を指摘して頂いています。改善点のほとんどは私達(いや・・・ほとんど私)の慢心から出る問題です。
正直、ズバッと言われることで落ち込むこともあります。
でも・・・
子どもの成長、保護者の期待、先生達の成長を考えると
その指摘は
「ありがたい」
と受け止め、実行しています。
高いレベルのことを求めるのではなく
あたりまえのことをあたりまえにできるチームを
いかに継続させていくかが私の役割です!
さあ、落ち込んでいる暇がモッタイナイ!やりまっせ!