主役は先生達
だから「経営方針HAPPY会!」と思い、
先生達に楽しんでもらうことが目的
♦新任辞令交付
♦MVP → 職員の投票で決定
♦特別賞 → 園長・主任の推薦
♦皆勤賞 → 無遅刻無欠席夢早退
♦勤続表彰
このような賞を設け、表彰そしてインタビューをしていく
そして、令和7年度目標は
「団結」とした。
2園統合により、もみの木から先生、子供、保護者をお迎えする
まず、職員室が「団結」
そして、クラスが「団結」
最後は保護者の「団結」
団結すれば令和7年度も必ずうまくいく!
そんな想定ができる一日であった。
やったるで~~~!