白水学園の経営理念

『未来の日本を創造する為に、情熱と感動で全力の組織を目指す！』

我々が一番大切にしている言葉であり、

様々なことに迷った時の判断基準にもなる

自分のやっていることが

いかに子どもの

『未来』

につながっていることを考えているか

仕事の大小に関わらず

やるべきことややりたいことに

『情熱』

を注いでいるか

自分自身だけでなく周囲も巻き込み

『全力』

でやり切ったか。小さなことにも

『感動』

できるピュアな心を持ち続けているか

先生達一人ひとりがこうあってほしいという私の想いもある

この経営理念が具現化されている瞬間がある

運動会や発表会での子どもの全力の姿や

担任の地道な努力で

できなかったことができた瞬間の子どもの笑顔

幼稚園に対して不信感を持っていた保護者が

我々を応援してくれるようになった時

様々な場面で感じる

職員間でもそれを感じる時もある

年長マーチングのプレゼンテーション

長い時間を掛けて選曲を行い

決定した曲のイメージを大切にしながら

自分達のやりたいことと、子どものやれることを考え

実際に自分達が子どもになり切ってやってみる

マーチングプレゼン

曲とフリやリズムがマッチした時の高揚感

１人の人間のパワーと４人の力が結集した時の一体感

先生達の『やってやる』という『情熱』を感じ

大きな声と体全身を使った『全力』の姿にシビれる

見ている側は涙を堪えるのも必死

リハ終了後、

見学に来ていた新任や姉妹園の若い先生達の目が赤い

見学ではなく、先輩の背中を見ることが何よりも学びになる

白水学園の経営理念が具現化された瞬間は『感動』であった