先生達の会話は大切にしている

しかし、三園あるので頻度は少ない

この休園期間中に全職員とは行かないが、三園を周り

若手〜中堅〜リーダーを中心にグループ相談会と言う名の

実は先生達の話を傾聴する目的でやってみた

理事長とはいえ、おっさんに若い者が話をしてくれるかどうか不安だったが、

しかし、想像以上に先生達が話をてくれたことが単純に嬉しく

後輩指導や働く仲間との人間関係にまつわる話等々…色んな話が聴けた

ジェネレーションギャップはあってあたりまえ

使う言葉や意味も違う

それを共通理解しながら、目的に向かって仕事をするのが組織

「いい時間だった」…と、たまには自己満足でいいんじゃないかと自分に言い聞かせた。