１３クラス中４人が新任のくすの木幼稚園
実力と経験はない。情熱でどこまでいけるのか？
保護者対応やビジネスマナーはきっとうまくいかない
実際、保護者に迷惑もかけている
でも、子どものの成長はどうなのか
４月から約６ヶ月
僕のネガティブな予想は的中しそうにない。
イケル！！！
マーチングやかけっこを通じ、子どもの一生懸命さを引き出すことができつつある。
くすの木運動会まで残り数日
新任の情熱が新生くすの木を活性化している。
経験も大切、でも、やっぱりこの仕事は情熱が一番大事！
マチガイナイ！
たけしのつぶやき
情熱は経験を凌駕する