毎月一回、各園の園長主任クラスを集めて白水学園園長会を行っています。会議の内容は行事の方向性であったり子どもの怪我の報告であったりするのですが、何といっても「人材育成」がいつもメインテーマになります。どう職員を育てていくのか？各園園長副園長の悩みはつきません。私がいつも伝えているのは「いい先生を育てる必要はない、魅力のある人間になってほしい」ということです。それぞれ育った環境が違う職員が８０名います。園の方針を理解した上で子どもを成長させるという同じ目的を共有していくために、毎日の保育を通じて成長してくれています。「子は親の鏡」という言葉がありますが「職員は園長の鏡」本当に最近そう思うようになりました。私が妥協すると職員も妥協するでしょう。常に前向きに向上心を持ちながらもやっぱり楽しくないとね！そんなスタンスで地味な積み上げをコツコツとしていく以外に方法はありませんね…