プロとは結果である。

私達はプロである以上結果から判断されるし、する。。。

でも、あたり前だけど新任はすぐに結果がでない・・・

結果が出ないから、落ち込み元気がなくなるという

スパイラルに、陥りやすい。

では、先輩や上司は新任のどこを見てあげるのか？

結果だけでアレコレ言うのは一番簡単な指導。

僕は、プロセスを丁寧に見てあげることが大切だと思う。

プロセスがよければ結果はおのずとついてくる。

プロセス＝計画と準備　かな？

サッカー日本代表の本田選手もあるインタビューで言っていた

「試合前の準備が大切」と

毎日の保育に望む計画と準備に新任は全力を注いでほしい。

それをやれば、後は子ども達が結果を教えてくれる。