毎日コミニュケーションズさんが就職活動の総括を出されていましたので一部紹介します。

ゆとり世代（土曜日休み、絶対評価導入、総合学習導入、パソコン＆携帯常備）の昨今の若手社員を「シュガー社員」と呼ぶらしいです。その特徴は「好きな仕事でないとやりたがらない、しかられるとすぐ反論、一人前に仕事ができないのに権利ばかり主張する」という特徴があるそうです。

ふ～む・・・確かにそうカモ

続いて、今年の新入社員を「エコバック型」とネーミングしているそうです。環境問題（エコ）に関心が強く、節約志向（エコ）で無駄を嫌い、小さくたためて便利だが、使うときには大きく広げる（育成する）必要がある。酷使するとすぐ辞める・・・が意外と耐久性に優れた面もあり活用次第で有用だそうです。

ふ～む・・・そうかな～

また、大学生の就職観は?楽しく働きたい?大手企業指向だそうです。

そして、行きたくない会社のＴＯＰは?暗い?きつい?面白くないだそうです。

私も今の若い人達が「失敗を恐れすぎている」と感じることは多くなりました・・・

でも、

失敗＝成長

これしかない！白水の若手もたくさんチャレンジして、失敗して上司や先輩に叱られながらもドンドン前に進もうや！

何を隠そう、僕らも「新人類」と言われて、いっぱいいっぱい理不尽に怒られてきたもんね！楽しい事もあれば嫌なこともあるさ！それが仕事！