たけしのつぶやき昨日から仕事開始
早朝に園舎内外のお清め・地域清掃を済ませ、春日神社に参拝
いよいよ令和四年がスタート
私は年末から全職員と一対一の対話を実行中
その中から人財育成や仕事の改善のヒントがたくさんあった
早速、その中から行事計画の改善を実行中
ペーパーレスとスピードを重視した改善案
やってみなければわからないが、チャレンジする価値はある
教育業界はアナログの仕事内容が多い
しかし、しょうがないと思ったら瞬間から後退…いや衰退する
若い意見を取り入れたいとか安易な発想ではなく
年齢や経験に関係なく良いと思ったKAIZENをしていきたい
そんな令和四年になりそう！
